工作場所母性健康保護實施計劃
一、依據:
依職業安全衛生法(下稱職安法)第31條及女性勞工母性健康保護實施辦法規定。
二、目的:
規劃及採取安全衛生措施，以保障女性生育機能及職場懷孕、產後1年女性勞 工與其胎(嬰)兒之健康。
三、適用對象：
育齡期女性工作者(勞工、受工作場所負責人指揮或監督從事勞動者)，包含懷 孕、產後未滿1年工作者，及產後滿1年仍哺餵母乳且提出母性健康保護需求 者。
四、適用範圍：
圖一、母性健康保護措施推動之流程圖
附表一、作業場所危害評估及母性健康保護採行措施表
附表二、妊娠及分娩後未滿 1 年之勞工健康情形自我評估表
附表三、母性健康保護危害風險分級參考表
附表四、妊娠及分娩後未滿 1 年勞工之工作適性安排建議表
附表五、母性健康保護執行紀錄表
附錄一、作業場所危害評估概況
附錄二、母性健康保護面談紀錄
附錄三、具生殖毒性、生殖細胞致突變性物質參考名單
七、其他預防與改進事項
本計畫執行紀錄或相關文件，應歸檔留存3年以上，並保障個人隱私權。
八、實施與修訂
本計畫經總經理核定後實施，修訂時亦同。
一、依據:
依職業安全衛生法(下稱職安法)第31條及女性勞工母性健康保護實施辦法規定。
二、目的:
規劃及採取安全衛生措施，以保障女性生育機能及職場懷孕、產後1年女性勞 工與其胎(嬰)兒之健康。
三、適用對象：
育齡期女性工作者(勞工、受工作場所負責人指揮或監督從事勞動者)，包含懷 孕、產後未滿1年工作者，及產後滿1年仍哺餵母乳且提出母性健康保護需求 者。
四、適用範圍：
(一) 應實施母性健康保護：
1.懷孕、產後未滿1年及哺餵母乳之工作者從事下列工作：
（1）工作暴露於具有依國家標準CNS15030分類，屬生殖毒性物質第一 級、生殖細胞致突變性物質第一級或其他對哺乳功能有不良影響之 化學品者。
（2）易造成健康危害之工作，包括勞工作業姿勢、人力提舉、搬運、推 拉重物、輪班、夜班、單獨工作及工作負荷等。
（3）職安法第30條第1項第5款至第14款及第2項第3款至第5款之 工作。
（4）其他經中央主管機關指定公告者。
2.育齡期女性工作者從事鉛及其化合物散布場所之工作。
(二) 應實施危害評估：懷孕、產後未滿1年及哺餵母乳之工作者暴露於職 安法第30條第1項或第2項之危險性工作之作業環境或型態。
五、權責單位：
(一) 人資單位：
1. 工作場所環境及作業之危害辨識與評估，依評估結果區分風險等級及採取 工作環境改善與控制措施(附表一)，並告知勞工評估結果及管理措施。
2. 懷孕、產後未滿1年及哺餵母乳之工作者健康狀況自我評估(附表二)，醫 師或護理人員面談指導及評估健康風險(附錄二)。
3. 其他法定應辦事項。
(二) 臨場職醫護人員：
1. 協助工作危害評估。
2. 採取分級管理措施，育齡期、懷孕、產後未滿1年及哺餵母乳之工作者如屬第二級或第三級管理者，應由醫師提供面談指導。提供孕期與哺乳健康 指導諮詢。
3. 依採取分級管理措施，育齡期、懷孕、產後未滿1年及哺餵母乳之工作者如屬第二級或第三級管理者，應由醫師提供面談指導。懷孕、產後未滿1 年及哺餵母乳之工作者有進一步適性評估需求者(如繼續從事原工作、第三 級管理或健康狀況異常經臨床診斷)，由醫師依工作及勞工個人健康風險， 綜合評估風險等級(附表四)，及提供工作適性。
4. 協助執行成效評估與持續改善(附表五)。
5. 對適用對象提供健康面談、指導及管理，發現異常者需追蹤檢查或適性評估，必要時轉介婦產科或職業醫學科專科醫師評估。
(三) 各單位部門：
1. 配合推動與執行本計畫。
2. 提供作業環境監測紀錄與危害暴露情形評估結果等資料。
3. 配合本計畫與醫師通性評估建議，進行工作內容與時間之管理與調整，及執 行作業現場改善措施，並留存紀錄。
(四) 懷孕中或生產後一年內之女性工作者：
1. 主動告知工作場所負責人懷孕或生產事實，並填寫「妊娠及分娩後未滿一年 之勞工健康情形自我評估表」(附表二)。
2. 提出保護計畫之需求，並配合本計畫之執行及參與。
3. 配合本計畫與醫師通性評估建議，進行工作內容與時間之管理與調整，及執 行作業現場改善措施，並留存紀錄。
4. 配合工作危害評估、工作調整及現場改善措施。
六、相關文件圖一、母性健康保護措施推動之流程圖
附表一、作業場所危害評估及母性健康保護採行措施表
附表二、妊娠及分娩後未滿 1 年之勞工健康情形自我評估表
附表三、母性健康保護危害風險分級參考表
附表四、妊娠及分娩後未滿 1 年勞工之工作適性安排建議表
附表五、母性健康保護執行紀錄表
附錄一、作業場所危害評估概況
附錄二、母性健康保護面談紀錄
附錄三、具生殖毒性、生殖細胞致突變性物質參考名單
七、其他預防與改進事項
本計畫執行紀錄或相關文件，應歸檔留存3年以上，並保障個人隱私權。
八、實施與修訂
本計畫經總經理核定後實施，修訂時亦同。